El gobierno de Jamaica facilita hoy las discusiones sobre la introducción de una Ley de Permiso de Paternidad para alentar la crianza compartida, el apoyo y la tutoría.
Al intervenir en el foro del Día Internacional de los Hombres la víspera, el Secretario Permanente del Ministerio de Cultura, Entretenimiento de Género y Deporte, Denzil Thorpe, dijo que la Ley está en línea con las recomendaciones de la Política Nacional para el Género Igualdad (NPGE, por sus siglas en inglés).
La licencia de paternidad se define como un período de permiso de trabajo protegido para hombres empleados, con apoyo de ingresos en algunos casos. Comprende un tiempo corto de ausencia que el padre puede tomar inmediatamente después del parto para ayudar en el cuidado del niño.
Aprobar dicha ley es de vital importancia pues el ministerio busca introducir la mencionada licencia como un beneficio para los hombres padres como parte integrante de la fuerza laboral del país, "pues está bien establecido que para que el género sea verdaderamente transformador, tiene que ser inclusivo", afirmó Thorpe.
La NPGE representa el compromiso de Jamaica con la igualdad de género y la provisión de un entorno propicio para lograr los objetivos de justicia y justicia socioeconómica para mujeres y hombres.
Fuente: PL
Observatorio de Medios del Centro de Saberes Africanos, Americanos y Caribeños.
